Les travailleurs handicapés peuvent être amenés à travailler hors de l’établissement pour :
un stage,
une formation,
une mise à disposition en entreprise, etc.
Ce déplacement peut être nécessaire immédiatement ou à moyen terme, et quelle qu’en soit la raison, l’ESAT/PE s’engage à :
Planifier le déplacement dans la mesure du possible.
Rechercher l’accord de la personne accueillie ou de son représentant au déplacement considéré.
Etablir une convention justifiant le déplacement de la personne accueillie, convention qui sera conservée dans son dossier individuel.
Prévoir les modalités pratiques du déplacement.
Se mettre en relation avec l’établissement dans lequel est accueilli le travailleur.
Certaines prestations adaptées au projet individuel du travailleur handicapé peuvent être délivrées hors de l’établissement.